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金牛辭歲千倉滿，玉虎迎春百業(yè)興

作者：

江玉婷

2022年02月17日

　　前進路上爭先鋒，飽蘸豪情寫華章。2月25日，大冶銅集團有限公司2022年度工作會議暨表彰大會在集團總部二樓會議室隆重召開。集團公司中高層領導、受表彰人員出席了現(xiàn)場會議，各項目人員在各分會場參加了視頻會議。會上，綜合管理部副總監(jiān)李萍宣讀了《關于組織架構(gòu)調(diào)整、職務任命安排的通知》和《關于表彰2021年度先進集體、優(yōu)秀員工、特別貢獻個人的決定》，并現(xiàn)場對3個先進集體、10名優(yōu)秀員工和特別貢獻個人進行了表彰。隨后，先進集體代表曹勇和優(yōu)秀個人代表程雄分別進行了發(fā)言，兩位先進代表分享了工作上敢拼、敢闖、勇于進取的成功經(jīng)驗，感謝了公司給予學習、發(fā)展、不斷晉升的機遇，提振了全體員工在公司頑強拼搏，干事創(chuàng)業(yè)的信心。最后，集團董事長、總裁吳俊同志作重要工作報告講話。

　　吳總首先對元宵佳節(jié)仍奮斗在一線的同仁們表示慰問，對忠誠企業(yè)、忘我奉獻的全體員工，以及獲獎的先進集體和優(yōu)秀個人，表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

　　吳總在工作報告中指出：2021年，在全體員工的共同努力下，公司與時俱進，以高昂的斗志開拓創(chuàng)新，超額實現(xiàn)預期目標。人才培養(yǎng)和各項管理取得顯著成效，片區(qū)化管控模式正在走向成熟，企業(yè)品牌核心價值被同行、社會廣泛認可，影響力增強。

　　吳總從國家宏觀經(jīng)濟形勢、建筑行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境方面進行了分析，以此為基礎制定了企業(yè)2022年的發(fā)展方向勢。公司將圍繞“開拓市場、培養(yǎng)人才、加強管理、解決遺留問題、穩(wěn)中求進，擔當共享，增資節(jié)流，因地制宜”八大方針，咬定新目標，硬化工作措施，明確利益共享、責任共擔，真抓實干，確保實現(xiàn)全年各項目標，推動公司逆勢前行。大冶銅建將以堅定的信心，開啟穩(wěn)中求進拼搏新征程!新的一年，如虎添翼，百業(yè)興旺，再創(chuàng)輝煌!