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贏在起點(diǎn)，2012年首期新員工培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

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2012年02月27日

　　新春伊始，我司2012年第一批新員工崗前培訓(xùn)班在黃石國(guó)防教育基地順利結(jié)業(yè)。

　　為了全面了解新員工基本情況，提高員工整體素質(zhì)，讓員工了解公司企業(yè)文化，以便盡快融入公司，2月8日—11日，總部人力資源部組織舉辦了12年首期新員工崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采取全封閉式的軍式化培訓(xùn)方式，培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在環(huán)境優(yōu)美的黃石市國(guó)防教育基地，共64人參加，其中大專及應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)32人，占應(yīng)聘技術(shù)崗位人員的80%，充分體現(xiàn)了公司高層領(lǐng)導(dǎo)用人的方向和為社會(huì)培育更多優(yōu)秀人才的宗旨。本次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但是培訓(xùn)內(nèi)容豐富。4天培訓(xùn)期間，先后組織了軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化和管理制度培訓(xùn)、員工自由選題發(fā)言、與公司領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流、戶外拓展活動(dòng)、籃球賽等，11日下午對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了公共知識(shí)綜合考試。此次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果：一是加深了員工對(duì)公司企業(yè)文化和制度流程的了解;二是進(jìn)一步充實(shí)了員工的專業(yè)知識(shí);三是增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高了員工的執(zhí)行力;四是公司對(duì)新員工的基本情況有了初步的了解。此次培訓(xùn)班得到了公司董事長(zhǎng)和多位高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持。培訓(xùn)期間，公司董事長(zhǎng)吳俊還親自上山參加了新員工的互動(dòng)活動(dòng)，并對(duì)員工所關(guān)心的話題進(jìn)行了耐心解答;建筑公司總經(jīng)理馮志平及多位領(lǐng)導(dǎo)也專程上山看望了員工。

　　雖然還是寒冬，但是全體學(xué)員都能堅(jiān)持下來(lái)，精神可嘉。

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